

העצמת החבר ויכולותו לחיות בכבוד
חזון
אנו מאמינים כי חוסנה של הקהילה נשען על חוסנם של חבריה. נעבוד בשיתוף פעולה מלא עם מש"א, שמוביל את תחום פיתוח המשאב האנושי בקיבוץ, ונתמוך בתכניותיו לקידום יכולות התעסוקה והפרנסה של חברי הקיבוץ. נסייע למש"א במתן מעטפת קהילתית לתכניות ההכשרה המקצועית והליווי האישי, כדי שכל חבר וחברה יוכלו למצות את הפוטנציאל האישי שלהם.
פיתוח מקצועי ותעסוקתי
לכל אחת ואחד מאיתנו כישורים ויכולות ייחודיים, ומחלקת מש"א פועלת כדי לאפשר לחברים למצוא את המסלול המקצועי המתאים להם. אנחנו נתמוך במאמצי מש"א להקמת מערך ייעוץ והכוונה מקצועית, ונסייע בחיבור בין צרכי הקהילה לבין ההזדמנויות המקצועיות של החברים. נשתף פעולה בליווי החברים העובדים מחוץ לקיבוץ ובתמיכה בעובדי הפנים בהתפתחותם המקצועית בענפי הקיבוץ.
עתודה ניהולית ומנהיגות קהילתית
נושא מרכזי שנקדם יחד עם מש"א הוא פיתוח עתודה ניהולית מקרב חברי הקיבוץ. זהו צורך חיוני להמשך צמיחת הקהילה והמשק. נזהה יחד חברים בעלי פוטנציאל ניהולי, נעודד אותם להשתלב בתפקידי ניהול, ונספק להם את הכלים וההכשרה הנדרשים. נפתח תכנית מובנית להכשרת מנהלים עתידיים, שתכלול ליווי אישי, קורסים מקצועיים, וחניכה על ידי מנהלים מנוסים. כך נבטיח את המשך הצמיחה וההתפתחות של הקיבוץ תוך שמירה על הניהול המקצועי בידי חברי הקהילה.
היעדים שלנו
-
תמיכה במערך הייעוץ וההכוונה המקצועית שמוביל מש"א
-
פיתוח תכנית עתודה ניהולית לחברי הקיבוץ
-
יצירת מסלולי קידום וצמיחה בענפי הקיבוץ
-
הרחבת שיתופי הפעולה בין מש"א לגופים המנהלים בקהילה
-
עידוד חברים להשתלב בתפקידי ניהול ואחריות
דרכי הפעולה שלנו
-
שיתוף פעולה הדוק עם מש"א בתכנון וביצוע תכניות פיתוח מקצועי
-
בניית תכנית הכשרה מקיפה למנהלים עתידיים
-
יצירת מערך חונכות וליווי למנהלים חדשים
-
קיום פורומים משותפים של מש"א והנהלת הקהילה לזיהוי צרכים והזדמנויות
-
פיתוח מסגרות להתנסות בתפקידי ניהול